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即便主管这半年都没有负责项目组的工作，可只要他一直在玩我们的游戏，就不可能发现不了这么严重的问题。然而主管和小主管只是在游戏开服时暗示我们充值过万才能做出好的设计，半强制地带动组内策划们充一波钱。当时主管布置给我们策划的一项任务，就是每人要“维护”游戏内的几个大R玩家，并每周作为工作内容来汇报。

那么，其它平台是否有空间呢？这就又回到滴滴的壁垒问题了。我对这个问题的思考结论是：滴滴的先入门槛就是最大的壁垒，ToC（包括司乘）存在规模效应可以提升体验，ToB（内部运营效率）也同样存在规模效应可以降低成本。举个例子，全城的司机一半在滴滴、一半在美团，规模减半，则乘客的体验都要大受折损（哪怕是在高德聚合打车。由于运力是不共享的，派单独立，会导致浪费情况增多）。

——纳德拉很显然，这种思考方式，就是混沌一直所推崇的第一性原理式的思考方式——奇点下移。在纳德拉之前，所有微软的人，把这句话当做他的逻辑奇点，而纳德拉做的最重要的一件事情就是挑战这个奇点——为什么每个人都要有一台电脑？这件事情又是为了什么？

也就是说，纳德拉没有提任何一个固化文化的词，而是把成长型思维、非连续性这种思维方式作为刷新微软的关键抓手。微软原来的文化是什么呢？我们的文化原本是固化死板的。每一名员工都需要向其他人证明自己无所不知，证明自己是屋子里最聪明的人，不能出一点差错。

责任编辑：余鹏飞澎湃新闻记者 钟煜豪内蒙古鄂尔多斯市人大常委会党组成员、原副主任云卫东醉酒驾车造成了何种“严重后果”？近期内蒙古多个单位学习的一份通报披露，他的这次醉驾致他人死伤。澎湃新闻注意到，12月14日，内蒙古自治区国资委网站发布消息称，14日，自治区国资委信息中心党支部全体党员在党建活动室进行专题研讨。信息中心党支部书记、主任云月霞主持研讨。研讨前，云月霞带领全体党员学习了《关于深入整治形式主义、官僚主义的实施意见》和《关于鄂尔多斯市人大党委会原党组成员、副主任云卫东严重违纪违法醉酒驾驶机动车致人死伤事故的通报》。

“我们的财政赤字应该打破3%，谁说3%不能打破？欧盟全部都打破了。现在3%成了教条了，其实3%完全是可以打破的”，姚余栋表示，“中央财政是可以加杠杆的，加杠杆以后再去杠杆不就行了吗？”随后发言的恒大集团首席经济学家兼恒大经济研究院院长任泽平也认为应财政赤字应突破3%的所谓红线，“应上调明年的赤字率，大规模减税，不要受3%的约束”。